Las pruebas  psicométricas que encuentras en  Perfila están basadas en los perfiles de O*NET y  han sido utilizadas para asociar la personalidad con tipos de carrera específicos.

 

La Prueba de Intereses O*Net está basada en el Inventario de Intereses de Holland, un método ampliamente usado para asociar la personalidad con tipos de carrera.  Fue desarrollada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos para ayudarte en la exploración de carrera profesional y está basada en el Inventario de Intereses del Dr. John Holland.

 

Esta prueba mide seis clases de intereses ocupacionales:  RIASEC:

1.Realista

2.Investigador

3.Artístico

4.Social

5.Emprendedor

6.Convencional

 

La Prueba de Valores Laborales O*Net  es una herramienta utilizada para la exploración de carrera que permite a las personas centrarse en lo que es importante para ellos en un puesto de trabajo.

Fue desarrollada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos  (United States Department of Labor) y  está basada en la Teoría del Ajuste al Trabajo de Lofquist y Dawis.

 

La Prueba de Valores Laborales ayuda a las personas a identificar las carreras que puedan traerles satisfacción, en base a la similitud entre los valores de su trabajo (como el logro, la independencia, y las condiciones de trabajo) y las características de las ocupaciones.

Mide seis valores laborales:

1.Logro

2.Independencia

3.Reconocimiento

4.Relaciones

5.Apoyo

6.Condiciones de Trabajo

 

Perfila te ofrece acceso a estas pruebas.  Para tomarlas y guardar tus resultados debes ingresar con tu usuario y contraseña.